こんにちは、今日は夏季休暇制度についてお話ししますね！

当社では、7月から9月までの3か月間に、通常の有給休暇とは別に3日間休暇を取得できる制度があります。

例えば、3日間を一度に取ることもできますし、必要に応じて1日ずつ異なる日に取ることもできます。

事前に業務調整をしたうえで自分の予定や計画に合わせて、最適な休暇の使い方ができるのが特長です。

具体的な取り方の例をいくつかご紹介します！

・週末や祝日と合わせて長期休暇を取る：
週末や祝日と組み合わせることで、一気に長い休暇を楽しむことができます。この期間を利用して、リラックスしたり、趣味やアクティビティに没頭！

・大切な家族と過ごす時間：
子どもたちの夏休みに合わせて帰省したり、家族と素敵な時間を楽しむことができます。楽しい思い出が作れる絶好の機会です！

・混雑を避けた旅行：
学校の夏休み時期は観光地が混雑することが多いですが、7月や9月に利用することで、混雑を避けつつ比較的お得な価格で旅行を楽しむことができます。

さらに、有給休暇と組み合わせることで、もっと長い休暇を取るチャンスもあります！（ごくり）

私も今年の夏季休暇は既に取得して、福岡に帰省しました♪

自分の子どもと親戚の子どもを連れてプールやBBQ、花火、お酒などを楽しみました。体力はかなり消耗しましたが、しっかりとリフレッシュできました＾＾

また次の休みに向けて頑張って仕事に取り組みたいと思います！