近年、企業の働き方改革が進んでおり、当社でも社員からの意見を元に、会社の制度見直しに取り組んでいます！

そして、新たに8月から、「年次有給休暇の時間単位付与」を導入しました♪

では、この制度のポイントと、メリットについてお話ししましょう！

「時間単位の年次有給休暇制度」とは？

今までの有給休暇制度とは違い、新しい制度では1日単位ではなく、時間単位で有給休暇が取得できるんです！

これによって、より自由な働き方が可能になります♪

メリット

★自分らしい働き方が可能！

家族や趣味、大切なプライベートな予定を大切にしたい人にとって、この制度はぴったり！

仕事とプライベートのバランスをうまくとりながら、充実した日々を過ごすことができますよ♪

★よりやる気が湧く！

自分のペースで有給休暇を取得できることで、リフレッシュ効果もバツグン！

やる気も充実し、仕事にも全力で取り組めちゃいます♪

★企業としての社会的責任を果たす！

働き方改革の推進は、当社にとっても大切な社会的責任。

働きやすい環境を提供することで、社員満足度を高め、魅力的な企業になれることは間違いありません！（願望）

まとめ：

「時間単位の年次有給休暇制度」の導入によって、当社は一人ひとりの個性とライフスタイルに合わせた働き方をサポートしていきます！

これからも良い職場環境を目指し、従業員皆で共に成長していけることを楽しみにしています♪

引き続き、当社をよろしくお願いいたします♪