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社内ブログ2022/02/25 会社のこと
細かすぎる求人票~2022年/イディオ・サバンver~
今回は2020年に公開した「細かすぎる求人票」の2022年版です。
前回の記事はこちら↓
求人票には載っていない細かすぎる情報
■オフィスツールは何を使っていますか?
以前社内のコミュニケーションツールとしてSlackを利用していると書きましたが、オフィスツールはGoogleWorkspaceを利用しています。Googleカレンダーやスプレッドシート便利だね!
■社員の年齢層
現在10名在籍しています。40代前半5名、30代2名、20代3名です。余談ですが内2名は筋トレガチ勢です。ボディメイクにお悩みの時は気軽に質問するとアドバイスくれるかもしれません。
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入していますか?
加入目指して頑張ります!
■服装身だしなみ
自社にくる際は半袖短パンサンダルでOKです。でもさすがにお客様先に伺う際はTPOにあわせた服装ですよ。
■部活はありますか?
イディオ・サバン焼豚部というものが存在するという噂です。
■オンライン会議は顔出しですか?
特に決めてません。ただ月1の全体会議なんかは事前に告知の上顔出してもらっています。
■有給取るのに理由を色々聞かれる?
聞かれません!Slackで「明日休みます!」以上!
以上、2022年版情報でした。次はどんな細かすぎる情報を書こうかな。
RECRUIT採用情報
弊社はまだまだ小さな会社ですが、3年以内の急成長を狙っています。
なので、受動的ではなく「能動的」な人材を求めています。
また、様々な業種/サービスを取り扱っているクライアント様と
お付き合いをさせていただいているので、
「明るく」「元気で」「誠実」な人材であることも大切であると考えています。
なので、受動的ではなく「能動的」な人材を求めています。
また、様々な業種/サービスを取り扱っているクライアント様と
お付き合いをさせていただいているので、
「明るく」「元気で」「誠実」な人材であることも大切であると考えています。